採用情報｜株式会社ゼンショーホールディングス新卒採用2013

採用学科	文理問わず、全学部、全学科
募集職種・分野	店舗管理マネジャー、海外出店マネジャー、製造、エンジニア、食の安全、IT、企画戦略、管理
諸手当	営業手当、役職手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、単身赴任手当他
昇給	年1回（昇格により随時昇給有）
賞与	年2回(6月、12月)
休日休暇	週休2日制、夏期休暇・冬期休暇　※年間休日123日慶弔休暇、年次有給休暇、その他特別休暇
福利厚生	制度財形貯蓄・社員持株会・パソコン補助金・リフレッシュ補助金・車両補助金・転勤補助金・スタッドレスタイヤ補助金・健康保険、厚生年金　他施設独身寮・単身赴任寮
教育制度	入社前研修・12月　ビジネスマナー・店舗視察の仕方・ゼンショーの社風体得等・2月　リーダーシップ研修入社後研修・4月新入社員研修、・入社6カ月後フォローアップ研修・その後3カ月ごとに昇格試験及び研修・社内セミナー組織理論に関するセミナー、お客様対応に関するセミナー等・社外セミナーチェーンストア理論を学ぶペガサスセミナー等

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