新卒採用 | 採用情報 | ゼンショーホールディングス

2018.03.01 採用情報 2019年度新卒採用エントリー開始しました 2017.11.07 採用情報新卒入社若手座談会を公開しました

新卒入社の若手6名が、学生時代の経験や
ゼンショーホールディングスでの目標を語る。

グループ食品安全追求本部

2019年度募集要項

2019年度新卒採用についての募集要項の詳細はこちらからご覧ください。

Q&A

新卒採用に関する Q&A

求める人物像

世界を食でつなぐ仕事で、フード業世界一を実現しよう。

福利厚生について

ゼンショーグループの福利厚生ついてはこちらからご確認ください。

食で世界を変える。

世界から飢餓と貧困を撲滅することが、私たちの理念です。

「食の安全」を経営の最優先課題とし、安全・安心でおいしい食を提供していくことが、私たちの大切な使命だと考えています。

世界から原材料の調達をし、製造・加工、物流、店舗における販売までの全てを自らの手で運営します

世界から原材料の調達をし、製造・加工、物流、店舗における販売までの全てを自らの手で運営します

世界中に安全で安心な食のインフラを育て、その地域や国の人々の生活を豊かにすることが私たちの使命です。

新卒採用ニュースRSS

グループ組織と事業の4本柱

食でつながるゼンショ―グループ

PERSON of ZENSHO

社員紹介

長谷川 龍哉

世界から飢餓と貧困を撲滅するために、ここシンガポールでできることがある。

浅沼 幹典

世界一のチェーンストア事業と経営者を生み出す。

Michael Fiedziuszko

海外すき家を通じて日本の食文化を広め、挑戦し続けたい。

矢作 麻莉子

自分が関わった商品やサービスを沢山、世に出していきたい。

北川 大介

どこで働くかではなく、そこで自分が何をするか。どんな場所でも、すべては自分次第。

米多比 美奈

自分ごととして捉えると仕事はもっと面白くなる。

猪俣 大嗣

すべての成果は、アルバイトの方達を通じて実現するもの。だから信頼関係が欠かせない。

矢島 佳奈

身近な小さな事からも学び、自分の仕事に活かしていく。

勝浦 彰仁

世界一を目指す企業で成長したい。

太田 裕司

日々の仕事の積み重ねの先に、海外で活躍する自分がいることを信じて。

津金 由紀奈

１人ひとりの成長が目標達成につながる

PERSON of ZENSHO

新卒入社 若手座談会

INTERVIEW

特集インタビュー

理系

すべてのお客様のために、安全と品質を守る。

理系

現場の問題に対して自ら起案し実行する、 “攻め”の技術セクション。

営業 / グローバル / 商品開発

国内外の様々なフィールドで活躍する、若い世代。

COO

自らの経験とグループの知恵を武器に事業経営に挑む

2019年度 募集要項

Q&A

求める人物像

福利厚生について

トップメッセージ

世界から飢餓と貧困を撲滅する。本気で実現しようと思うからこそ、私たちはタフになれる。

関連情報

　食で世界を変える。

「食の安全」を経営の最優先課題とし、安全・安心でおいしい食を提供していくことが、
私たちの大切な使命だと考えています。

世界から原材料の調達をし、製造・加工、物流、
店舗における販売までの全てを自らの手で運営します

世界から原材料の調達をし、製造・加工、物流、
店舗における販売までの全てを自らの手で運営します

世界中に安全で安心な食のインフラを育て、
その地域や国の人々の生活を豊かにすることが私たちの使命です。

長谷川　龍哉

浅沼　幹典

世界一のチェーンストア事業と
経営者を生み出す。

矢作　麻莉子

自分が関わった商品やサービスを
沢山、世に出していきたい。

北川　大介

どこで働くかではなく、そこで
自分が何をするか。どんな場所でも、すべては自分次第。

米多比　美奈

自分ごととして捉えると
仕事はもっと面白くなる。

猪俣　大嗣

矢島　佳奈

身近な小さな事からも学び、
自分の仕事に活かしていく。

勝浦　彰仁

世界一を目指す企業で
成長したい。

太田　裕司

日々の仕事の積み重ねの先に、
海外で活躍する自分がいることを信じて。

津金　由紀奈

１人ひとりの成長が目標達成に
つながる

新卒入社　若手座談会

2019年度募集要項

世界から飢餓と貧困を撲滅する。
本気で実現しようと思うからこそ、
私たちはタフになれる。