新卒採用

PERSONALITY of ZENSHO

求める人物像

世界を食でつなぐ仕事で、
フード業世界一を実現しよう。
01主体性を持って行動できる人

ゼンショーの仕事とは、会社から与えられるものではなく 自らつくり出すものです。 創意と挑戦心を持って行動できる 主体性のある人財をゼンショーは求めています。

02外的変化に柔軟に適応できる人

国際社会は大きな時代の転換期を迎えています。 グローバルな視点でいち早く変化を捉え、 固定概念に縛られず柔軟に適応していくことが求められます。

現状を否定し打破しながら自己進化を遂げていくことが これからのゼンショーにとって何より重要なのです。

人事部からのメッセージ

才能とはいったい何でしょうか。 「自分の才能は何だろう」と考えている学生の方も多いと思います。

才能とは、太古の人類から継承されてきたDNAであり、 それは人類全体から与えられたものであるとゼンショーは考えています。 つまり、人は誰しも何かしらの才能を持っているということです。

ゼンショーには、その才能を発芽させ、成長させていく土壌があります。 その土壌で育った社員の中には、30代でグループ会社の社長を任されている者や、 スペシャリストとしてグローバルに活躍している者もいます。

しかし、その成長のための栄養をすべて会社が与えているわけではありません。 他人任せでは才能が伸びることはないからです。 自分を育てるのは、自分以外にいないのです。

ゼンショーは、フード業世界一という目標に向かって、自分の才能を全力で発揮させたいと思えるメンバーを求めています。 飢餓と貧困のない世界を目指して、本気で挑戦してみませんか。

ENTRY

エントリー/募集要項

2017年度 募集要項

2017年度 新卒採用についての募集要項の詳細はこちらからご覧ください。

採用プロセス

エントリーから内定までのプロセスについてはこちらからご確認ください。

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