GUIDE LINE 募集要項
- 総合職コース
- グローバルバイヤーコース
- IT・技術コース
- R & Dコース
- 介 護コース
- 法 務コース
- 建 設コース
- 水 産コース
総合職コース ～”食のスペシャリスト”を目指して～
| コンセプト |
ゼンショーは”食”に関わる全ての工程を自社で行っており、
国内外食、小売
品質管理
土地物件開発
経理
総務
経営企画
広報
畜産業 海外外食 製造 商品開発 プロモーション 人事 計数管理 財務 農業 等…… |
|---|---|
| 募集対象 | 全学部全学科・文理不問 |
| 選考フロー |
キャリアセレクト
〜あなたと未来を描いていく〜 〜あなたと未来を 描いていく〜 |
| 勤務地 | 全国・海外 |
| 初任給 | 278,000円（学部卒）、296,000円（院卒） ※2024年4月～ |
| 諸手当 | 営業手当、役職手当、通勤手当、住宅手当、時間外手当、家族手当、他 |
| 昇給 | 年 1 回：4 月 定期昇給 随時：昇格、昇進による昇給 |
| 賞与 | 年 2 回（6 月・12 月） |
| 休日 | 年間休日120日（2023年度） 週休 2 日制、国民の祝日、夏期休暇、冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇（結婚・忌引・配偶者出産）、 特別休暇（生理・産前産後・転勤） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用保険）、慶弔見舞金、借り上げ社宅制度（条件あり）、 育児・介護休業制度、社員持株会制度、退職金制度、確定拠出年金制度、車両補助金制度、 転勤補助金制度、インフルエンザワクチン補助金制度、財形貯蓄制度 |
| 教育制度 |
2022 年度入社前研修
2022 年度入社後研修 |
グローバルバイヤーコース ～”食”のインフラを世界へ～
| コンセプト |
貿易実務や受発注業務から、現地での新規ルート開拓など、バイヤーとして活躍を目指していただく
バイヤー
品質管理
新規ルート開拓
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|---|---|
| 募集対象 | 全学部全学科・文理不問 |
| 選考フロー |
キャリアセレクト
〜あなたと未来を描いていく〜 〜あなたと未来を 描いていく〜 |
| 勤務地 | 全国・海外 |
| 初任給 | 278,000円（学部卒）、296,000円（院卒） ※2024年4月～ |
| 諸手当 | 営業手当、役職手当、通勤手当、住宅手当、時間外手当、家族手当、他 |
| 昇給 | 年 1 回：4 月 定期昇給 随時：昇格、昇進による昇給 |
| 賞与 | 年 2 回（6 月・12 月） |
| 休日 | 年間休日120日（2023年度） 週休 2 日制、国民の祝日、夏期休暇、冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇（結婚・忌引・配偶者出産）、 特別休暇（生理・産前産後・転勤） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用保険）、慶弔見舞金、借り上げ社宅制度（条件あり）、 育児・介護休業制度、社員持株会制度、退職金制度、確定拠出年金制度、車両補助金制度、 転勤補助金制度、インフルエンザワクチン補助金制度、財形貯蓄制度 |
| 教育制度 |
2022 年度入社前研修
2022 年度入社後研修 |
IT・技術コース ～技術の革新で、お客様と従業員を笑顔にする～
| コンセプト |
お客様に最善のサービスを提供するために、技術革新の力で内製化を進め、
機械設計
プログラマー
システムエンジニア
AI・IoT
DX
ロボット
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|---|---|
| 募集対象 | 全学部全学科・文理不問 |
| 選考フロー |
キャリアセレクト
〜あなたと未来を描いていく〜 〜あなたと未来を 描いていく〜 |
| 勤務地 | 全国・海外 |
| 初任給 | 278,000円（学部卒）、296,000円（院卒） ※2024年4月～ |
| 諸手当 | 営業手当、役職手当、通勤手当、住宅手当、時間外手当、家族手当、他 |
| 昇給 | 年 1 回：4 月 定期昇給 随時：昇格、昇進による昇給 |
| 賞与 | 年 2 回（6 月・12 月） |
| 休日 | 年間休日120日（2023年度） 週休 2 日制、国民の祝日、夏期休暇、冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇（結婚・忌引・配偶者出産）、 特別休暇（生理・産前産後・転勤） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用保険）、慶弔見舞金、借り上げ社宅制度（条件あり）、 育児・介護休業制度、社員持株会制度、退職金制度、確定拠出年金制度、車両補助金制度、 転勤補助金制度、インフルエンザワクチン補助金制度、財形貯蓄制度 |
| 教育制度 |
2022 年度入社前研修
2022 年度入社後研修 |
R & Dコース ～世界中のすべての人々の「おいしい」を追求し続けるために～
| コンセプト |
高品質な食品をお客様に届けるため、また、より「おいしい」製品を目指して
育種研究
調理技術開発
食材加工研究
健康栄養研究
嗜好研究
食品安全
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|---|---|
| 募集対象 | 全学部全学科・文理不問 |
| 選考フロー |
キャリアセレクト
〜あなたと未来を描いていく〜 〜あなたと未来を 描いていく〜 |
| 勤務地 | 全国・海外 |
| 初任給 | 278,000円（学部卒）、296,000円（院卒） ※2024年4月～ |
| 諸手当 | 営業手当、役職手当、通勤手当、住宅手当、時間外手当、家族手当、他 |
| 昇給 | 年 1 回：4 月 定期昇給 随時：昇格、昇進による昇給 |
| 賞与 | 年 2 回（6 月・12 月） |
| 休日 | 年間休日120日（2023年度） 週休 2 日制、国民の祝日、夏期休暇、冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇（結婚・忌引・配偶者出産）、 特別休暇（生理・産前産後・転勤） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用保険）、慶弔見舞金、借り上げ社宅制度（条件あり）、 育児・介護休業制度、社員持株会制度、退職金制度、確定拠出年金制度、車両補助金制度、 転勤補助金制度、インフルエンザワクチン補助金制度、財形貯蓄制度 |
| 教育制度 |
2022 年度入社前研修
2022 年度入社後研修 |
介護コース ～安全でおいしい食と快適な住環境を提供します～
| コンセプト |
ゼンショーは介護事業も展開しています。食に関するすべてをマネジメントしている
施設運営
食事改革
新規オープン
管理本部
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|---|---|
| 募集対象 | 全学部全学科・文理不問 |
| 選考フロー |
キャリアセレクト
〜あなたと未来を描いていく〜 〜あなたと未来を 描いていく〜 |
| 勤務地 | 全国・海外 |
| 初任給 | 278,000円（学部卒）、296,000円（院卒） ※2024年4月～ |
| 諸手当 | 営業手当、役職手当、通勤手当、住宅手当、時間外手当、家族手当、他 |
| 昇給 | 年 1 回：4 月 定期昇給 随時：昇格、昇進による昇給 |
| 賞与 | 年 2 回（6 月・12 月） |
| 休日 | 年間休日120日（2023年度） 週休 2 日制、国民の祝日、夏期休暇、冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇（結婚・忌引・配偶者出産）、 特別休暇（生理・産前産後・転勤） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用保険）、慶弔見舞金、借り上げ社宅制度（条件あり）、 育児・介護休業制度、社員持株会制度、退職金制度、確定拠出年金制度、車両補助金制度、 転勤補助金制度、インフルエンザワクチン補助金制度、財形貯蓄制度 |
| 教育制度 |
2022 年度入社前研修
2022 年度入社後研修 |
法務コース ～円滑に事業展開をしていくために～
| コンセプト |
ビジネスを展開していく上で企業法務全般に関わる、専門性の高い分野で活躍していただきます。
法務
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|---|---|
| 募集対象 | 全学部全学科・文理不問 |
| 選考フロー |
キャリアセレクト
〜あなたと未来を描いていく〜 〜あなたと未来を 描いていく〜 |
| 勤務地 | 全国・海外 |
| 初任給 | 278,000円（学部卒）、296,000円（院卒） ※2024年4月～ |
| 諸手当 | 営業手当、役職手当、通勤手当、住宅手当、時間外手当、家族手当、他 |
| 昇給 | 年 1 回：4 月 定期昇給 随時：昇格、昇進による昇給 |
| 賞与 | 年 2 回（6 月・12 月） |
| 休日 | 年間休日120日（2023年度） 週休 2 日制、国民の祝日、夏期休暇、冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇（結婚・忌引・配偶者出産）、 特別休暇（生理・産前産後・転勤） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用保険）、慶弔見舞金、借り上げ社宅制度（条件あり）、 育児・介護休業制度、社員持株会制度、退職金制度、確定拠出年金制度、車両補助金制度、 転勤補助金制度、インフルエンザワクチン補助金制度、財形貯蓄制度 |
| 教育制度 |
2022 年度入社前研修
2022 年度入社後研修 |
建設コース ～お客様に食を提供していく環境づくり～
| コンセプト |
食のインフラを広げていくために、店舗建設などにおいて専門分野で培った能力を
建築
施工監理
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|---|---|
| 募集対象 | 全学部全学科・文理不問 |
| 選考フロー |
キャリアセレクト
〜あなたと未来を描いていく〜 〜あなたと未来を 描いていく〜 |
| 勤務地 | 全国・海外 |
| 初任給 | 278,000円（学部卒）、296,000円（院卒） ※2024年4月～ |
| 諸手当 | 営業手当、役職手当、通勤手当、住宅手当、時間外手当、家族手当、他 |
| 昇給 | 年 1 回：4 月 定期昇給 随時：昇格、昇進による昇給 |
| 賞与 | 年 2 回（6 月・12 月） |
| 休日 | 年間休日120日（2023年度） 週休 2 日制、国民の祝日、夏期休暇、冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇（結婚・忌引・配偶者出産）、 特別休暇（生理・産前産後・転勤） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用保険）、慶弔見舞金、借り上げ社宅制度（条件あり）、 育児・介護休業制度、社員持株会制度、退職金制度、確定拠出年金制度、車両補助金制度、 転勤補助金制度、インフルエンザワクチン補助金制度、財形貯蓄制度 |
| 教育制度 |
2022 年度入社前研修
2022 年度入社後研修 |
水産（フィールド）コース ～世界中の人々の健康な生活を養殖で支える～
| コンセプト |
お客様に安心・安全でおいしい食をお手軽価格で届けるため、ゼンショーは養殖事業の開拓・拡大を
水産業
畜産業
農業
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|---|---|
| 募集対象 | 全学部全学科・文理不問 |
| 選考フロー |
キャリアセレクト
〜あなたと未来を描いていく〜 〜あなたと未来を 描いていく〜 |
| 勤務地 | 全国・海外 |
| 初任給 | 278,000円（学部卒）、296,000円（院卒） ※2024年4月～ |
| 諸手当 | 営業手当、役職手当、通勤手当、住宅手当、時間外手当、家族手当、他 |
| 昇給 | 年 1 回：4 月 定期昇給 随時：昇格、昇進による昇給 |
| 賞与 | 年 2 回（6 月・12 月） |
| 休日 | 年間休日120日（2023年度） 週休 2 日制、国民の祝日、夏期休暇、冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇（結婚・忌引・配偶者出産）、 特別休暇（生理・産前産後・転勤） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用保険）、慶弔見舞金、借り上げ社宅制度（条件あり）、 育児・介護休業制度、社員持株会制度、退職金制度、確定拠出年金制度、車両補助金制度、 転勤補助金制度、インフルエンザワクチン補助金制度、財形貯蓄制度 |
| 教育制度 |
2022 年度入社前研修
2022 年度入社後研修 |