新卒採用

学生時代にすき家でアルバイトをしていました。その時、マネジャーの熱を感じ、一つずつ仕事ができるようになり、とても喜びを覚えました。就活が近づいてきた頃、「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という魅力的な理念を目にして、日々進化し、成長していく会社だと身に染みて感じてきたことから、必ず理念を実現する会社であると確信しました。そして、自分もその実現に向けて力をつけていきたいという気持ちが決め手となりました。

愛知県にてエリアマネジャーとして複数店舗を担当しています。MMDシステムの最終地点である店舗で、お客様に安全でおいしい商品を提供していくために、クルーにオペレーションを教育し、店舗利益拡大に取り組んでいます。

「そこにすき家があってよかった」と思ってもらえた時、自分の仕事にやりがいを感じます。お客様にすき家を選んでいただけるということを、店舗で直接感じられることは現場の特権だと感じています。また、新しくお店に入ったクルーが楽しく働いている姿や、仕事を覚えようと努力している姿を見ると、さらに仕事に気合が入ります。

大切にしていることは２つです。①まずやってみる②可能性は自ら作り出せる。苦手なことは最初から無理と言いたくなるものですが、まずやってみなければそれよりも良い方法も見つからないものです。店舗の利益拡大も、自らの能力開発においても、可能性は自分で作っていくことができる、ということを常に心がけて仕事に取り組んでいます。

すき家のCOOになることです。さらなる目標として、他業態でもCOOになれる能力をつけていきたいです。現在はチェーンストア経営の基礎を学んでいる段階ではありますが、一つずつ勉強して着実に成長を続けていきます。MMDを拡大させることにより、「世界から飢餓と貧困を撲滅する」というゼンショーの理念を実現させること、そしてそれをこの目で見ることが最終的な目標です。

たくさんの会社・職種があり、立ち止まってしまうこともあるかもしれません。まずは、会社の熱を自分で感じ取ってみてください。そうすれば、自分が成長していく未来像と一致する会社が見つかるのではないでしょうか。