働きがい、生きがいのある組織づくり
ゼンショーグループでは、全世界で約20万人の従業員が働いています。その従業員一人ひとりが、働きがいを持てる組織づくりに取り組んでいます。
ゼンショーグループでは、人は「人財」すなわち付加価値を生み出す「資本」であるという考え方に基づき、多様な人財がそれぞれの特長を生かして活躍できるよう、職場環境の整備や教育制度の充実に取り組んでいます。
DX
セルフオーダー/セルフキャッシングといった技術革新やITによるデータ活用など、店舗、工場、物流、本部などの各工程において積極的にDXヘ取り組むことで業務の効率化・自動化を推進しています。
保育事業（かがやき保育園）
ゼンショーグループでは事業所内保育施設を設置しています。従業員が安心して子どもを預けられる環境を作り、より多くの従業員が仕事をしながら活躍できるよう、保育を通じて働く人を支えていきます。
