働きがい、生きがいのある組織づくり

ゼンショーグループでは、全世界で約16万人の従業員が働いています。その従業員一人ひとりが、働きがいを持てる組織づくりに取り組んでいます。
ゼンショーグループでは、人は「人財」すなわち付加価値を生み出す「資本」であるという考え方に基づき、多様な人財がそれぞれの特長を生かして活躍できるよう、職場環境の整備や教育制度の充実に取り組んでいます。